人力資源
人才策略招賢納士創建公平公正公開的競爭環境：
公司努力為員工創建公平的競爭環境，使員工在獲得相同資源的前提下展開競爭，在競爭中獲得提高，實現優勝劣汰。
1）不拘一格、機會均等、任人唯賢；
2）沒有性別、籍貫、身體特征的偏見；
3）沒有校友派系、出身門戶之見；
4）沒有領導個人用人偏好。
為員工設計富有挑戰性的職業生涯：
公司充分考慮個人需求，將個人價值觀同企業發展目標結合起來，為員工設計富有挑戰性的職業生涯，所設定的目標既切合實際又富有挑戰性，是員工經過努力所能達到的，在發展中實現員工與公司的“雙贏”。
公司努力為員工創建公平的競爭環境，使員工在獲得相同資源的前提下展開競爭，在競爭中獲得提高，實現優勝劣汰。
1）不拘一格、機會均等、任人唯賢；
2）沒有性別、籍貫、身體特征的偏見；
3）沒有校友派系、出身門戶之見；
4）沒有領導個人用人偏好。
為員工設計富有挑戰性的職業生涯：
公司充分考慮個人需求，將個人價值觀同企業發展目標結合起來，為員工設計富有挑戰性的職業生涯，所設定的目標既切合實際又富有挑戰性，是員工經過努力所能達到的，在發展中實現員工與公司的“雙贏”。
業務專員(5名)
崗位職責：
1． 主要負責SSD/SD/USB等存儲產品在行業客戶的銷售；
2． 負責公司現有客戶的維護及新客戶的拓展，按照公司的布局開拓指定行業客戶；
3． 完成月，季度產品任務銷售額，同時完成公司其他業務指標；
4． 對于市場行情，業界動態作出較好的反饋，完成日常的報告及項目信息的跟進管理。
崗位要求：
1． 大學?？埔陨蠈W歷；
2． 良好的溝通技巧及能力，勤奮和積極的工作態度；
3. 優秀的團隊合作意識，并同時具備相應的誠信度和執行力，并愿意在銷售行業長遠發展。
4. 應屆生均可！
在線咨詢
0755-88301982
關注我們